loader image
pinpoint icon
Lüzowufer 26, 10787 Berlin
Mo. - Do. 09:00 Uhr - 16:00 Uhr Fr. 09:00 Uhr - 14:00 Uhr
Karriere
phone icon
+49 (0)30 25 45 98 0
28 August 2023
Author: azemcoric

Low Performer – entweder motivieren oder nach Abmahnung kündigen

Wer Low Performer im Team hat, spricht schnell eine Abmahnung aus und will ihnen dann wegen unterdurchschnittlicher Leistung kündigen. Besser wäre es angesichts des Personalmangels in vielen Branchen, sie zu qualifizieren oder für andere Aufgaben einzuteilen.
  • Hat Ihnen der Beitrag gefallen?
  • JaNein
Logo KD Berlin
phone icon
+49 (0)30 25 45 98 0
mail icon
info@kd-berlin.de